2026 年2月10日，海南旅投党委召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会暨二级企业党组织“一把手”述责述廉会，通过现场述职、书面述职、逐一点评、民主测评等方式，亮成果、查不足、析缘由、定方向，切实压紧压实管党治党政治责任，不断推动全面从严治党向基层扎根、向实处发力。会上，9 家二级企业党组织书记现场述职，5 家二级企业提交书面述职报告。按照有关规定，现将2025年度党组织书记抓基层党建述职报告摘要予以公布，主动接受基层党组织和广大党员群众监督。
海汽集团党委书记 符人恩
强基固本抓党建 深度融合促发展
2025年，海汽集团党委严格落实党建工作责任制，坚持党委理论学习中心组学习15次；深入开展中央八项规定精神学习教育，组织基层专题研讨62次、读书班2期、辅导学习3期、党组织书记上党课36期；开展多形式学习与警示教育，受教育1279余人次；组织关键岗位相关人员及家属签订家庭助廉承诺书343份；落实党业融合指导意见，审议事项440个、完善内控制度41项、全年成本费用降20%、人工成本降4%、定制客运营收增37.53%、“海汽行”会员破百万、B2C业务营收744.9万元；拓宽选任渠道，聘任中层及财务负责人25人；贯彻干部“能下”要求，有序退出10人。
下一步，海汽集团党委将优化“第一议题”制度，将习近平总书记关于国企改革、交通运输行业发展的重要论述纳入必学内容，推动领导班子先学深学；建立学习成效转化机制，把学习成果转化为破解经营难题的具体举措；推广“党建+服务提质”模式，打造特色党建品牌；推广“党建+项目攻坚”“党建+客户服务”等融合模式；构建“党委主抓、纪委监督、全员参与”的责任体系，持续推进“四风”专项整治；建立“传帮带”培养机制，全面提升党建工作质量。
海南省商业管理集团有限公司党委书记 任艳华
党建引领聚合力 融业兴企促发展
2025年，公司党委切实扛起管党治党政治责任，以党建引领企业经营发展；发布党建宣传稿件243篇，实现中央八项规定精神学习教育全覆盖，筑牢思想根基；深化党业融合成效显著，集团（含海旅珠宝）实现营业收入43196.62万元、利润总额75.77万元，累计收回历史欠款4767.38万元；印发党建及党风廉政建设工作要点，开展重点领域专项监督2次、整改问题30项，立案4人并给予党纪处分4人，创新“家庭式”廉政教育，构建“企业+家庭”双重监督体系。
下一步，公司党委将搭建“线上+线下”融合学习平台，健全理论学习考核评价机制，抓实党员教育管理；规范完成“两委”换届，系统谋划2026年党建及党风廉政建设工作，层层压实党建责任；树立党业一体推进理念，培育特色党建品牌，推动党业融合再突破；巩固中央八项规定精神学习教育成果，强化重点环节监督，持续正风肃纪，营造崇廉尚洁的企业氛围。
海南海旅景区投资集团有限公司党委书记 曾学周
党建引领赋能文旅主业 企地共建打造示范标杆
2025年，公司党委坚持以高质量党建引领高质量发展，全年主持党委会33次、落实“第一议题”学习33次；完成2个支部优化调整，新设神冲项目党支部；创新“党建+项目、党建+乡村振兴”等模式，推动神冲项目建成开业并凭借“驿站带村 破界兴旅”创新实践，成功入选国家级范例，是海南省唯一入选的项目；承办全省“千万工程”现场会获高度肯定；开展警示教育4次；组织抢险救灾、便民服务等群团活动10余场；下属神冲项目党支部获评省国资委“提高效益标兵”和集团“四强四好”党支部。
下一步，将持续强化政治引领，深化党的创新理论武装与主责主业融合；夯实基层基础，加强“三会一课”督导和党务队伍培训；推进“党建+”深度融入项目建设、景区运营与农场治理；健全意识形态和宣传阵地管理；聚焦工程、招采等关键领域，强化纪检监督与制度执行，压实全面从严治党主体责任链条。
海南旅投免税品有限公司党委
党建引领强根基 融业赋能促发展
2025年，旅投免税党委深耕党建与免税经营深度融合，筑牢发展根基；召开党委会20次审议重大经营管理事项48项，将党的领导融入核心业务，优化“四维学习法”开展中心组学习12次、落实“第一议题”20次，建6项舆情口径库实现意识形态风险零发生；打造“强基・融业・发声”党建品牌，设党员先锋岗12个、组建客服党员服务队，开展特色党建活动收集感悟材料20余份，凝练可复制党建经验2项；出台3项廉政制度，签订廉政责任书15份、廉洁齐家承诺书13份，明察暗访16次、排查招标采购合同321份，织密廉洁风险防控网。
下一步，公司党委将持续优化理论学习体系，升级“四维学习法”破解学用转化难题；开展支部提质行动，规范“三会一课”、优化支部与党小组设置，夯实基层组织基础；紧盯招商采购、库存管理等重点环节强化精准监督，持续纠治形式主义、官僚主义；深化“强基・融业・发声”党建品牌创建，推广党员服务队等实践经验，多维度推动党建与免税主业深度融合，以党建赋能公司高质量发展。
海旅基金党支部书记 冯宪阳
从严管党治党强化理论武装 党建赋能经营
2025年，海旅基金落实党的二十大及二十届三中、四中全会部署，深学总书记重要讲话与指示批示，严格执行“第一议题”“三会一课”等制度，全年“第一议题”学习23次、党员大会12次、主题党日12次、读书班3期、党课4次，抓实党纪学习与廉政教育；开展警示教育、廉政谈话各2次，观看警示片2次、参观教育基地1次，完善风险管控制度，抓实廉洁提醒与风险排查，筑牢“三不腐”防线；党建与集团战略深度融合，2025年收入386.14万元、利润38.73万元，同比增7.4%、53.78%，连续三年创新高，完成3个文旅科技项目投资1300万元，信融基金扩募2500万元，在管基金6只、认缴9亿元、实缴2.86亿元。
下一步，海旅基金将筑牢思想根基，深学创新理论，加强教育培训，把党建摆在突出位置；夯实组织基础，推进支部标准化规范化，健全制度体系，提升凝聚力战斗力；深化融合赋能，建立党建业务“四同”机制，打造党建品牌，强化先锋引领；从严正风肃纪，压实主体责任，强化纪律约束，健全监督体系，抓实廉政风险防控。
海旅大健康党支部副书记 黄文明
党建领航大健康旅游产业攻坚 治亏减亏赋能高质量发展
2025年，坚持“第一议题”制度，开展中央八项规定精神专题学习10次、警示教育1次、党课2次，修订决策权限清单等制度；优化组织架构，撤销党小组2个，发展党员5名，召开支委会41次、党员大会4次、主题党日12次；深化“党建+项目”协同，前置审议156项，引领重点单元治理，缩减营业面积3494.44㎡、优化员工52人，实现营收1.47亿元、同比增长76.8%，利润减亏2402.44万元、减亏幅度32.56%，经营性现金流由负转正、资产负债率下降2.14个百分点，检验公司通过ISO15189认证、医药公司获评“海南省商业百强·行业十强”；从严正风肃纪，实施末等调整1人，清退违规款项3.12万元，修订业务招待管理办法，中央八项规定精神网络培训全覆盖，筑牢廉洁防线。
下一步：深化政治理论学习，健全学用结合长效机制，提升政治能力；深耕“党建+健康服务”品牌，推进“一支部一品牌”创建，提升基层组织力；完善领导干部联系基层机制，优化员工发展路径与人文关怀；做实“党建+”项目化管理，设立党员先锋岗、攻坚突击队，融入治亏止亏、成本管控全链条；严抓党风廉政，完善廉洁风险防控体系，强化物资采购、招投标等重点领域监管，持续营造风清气正干事生态。
过海文商旅党支部书记 聂晶
强化党建引领 提升东坡老码头项目运营服务效能
2025年，过海文商旅党支部积极推动党建与业务深度融合、互促共进，获评海南旅投集团党委“四好四强”支部；紧扣“宋韵生活新潮向”主题，策划开展文体娱艺活动80余场，丰富文旅供给；依托自有品牌平台发布原创内容300余篇，抖音话题量超2500万，全媒体曝光量超5000万；推出舞蹈、器乐、互动等文化惠民演艺节目60余个，实行免票观演，累计接待客流469万人次；11月21日获评海南省省级旅游休闲街区。
下一步，提升学用转化成效，激发支部内生动力。探索组织生活新模式，结合文商旅行业特点，融入业务研讨、项目攻坚、志愿服务等元素，增强组织生活的吸引力和感染力。加强党支部党员队伍建设，围绕履职所需，定期开展专题培训和经验交流，提升党务工作、业务工作的素养与先锋作用发挥能力。树立正确选人用人导向，充分激发干部队伍活力，建立评先树优机制，系统修订考核评价办法，坚持业绩与价值导向，进一步激发党员干部干事创业积极性。
中共海南海洋旅游投资开发有限公司支部书记 何建超
党建引领打造“红色航线” 赋能文旅融合发展
2025年，海洋公司党支部坚持政治统领，严格落实“第一议题”制度，开展专题学习37次、研讨12次，举办读书班1期；以创建“四强四好”为抓手，获评集团年度“四强四好”党支部，创新打造“东坡启航·白沙致远”红色航线，深化“支部建在游船上”实践，联合开展“九一八”主题党日，设立党员责任区、先锋岗7个；扎实开展作风建设，组织中央八项规定精神学习20次，开展“家庭式”廉政教育，签订廉洁承诺书7份，查摆整改问题12项；支部书记带头攻坚，推动党建与生产经营同频共振。
下一步，海洋公司党支部将持续擦亮“东坡启航·白沙致远”红色航线品牌，深挖游船业务与党建融合点，打造文旅党建特色名片；严格落实党建与业务“四同”机制，推动党建目标精准嵌入改革发展任务；深化党员“双向培养”，搭建突击队、创新工作室等实践平台，完善党员积分管理与激励机制；推进薪酬制度改革与人才强企战略，优化组织架构，建立绩效导向分配体系，以高质量党建引领企业高质量发展。
东方航摄党支部书记 蒋经天
以党建领航 向云端图强
2025年，东方航摄党支部完善治理机制，修订支委会前置研究清单等5项制度；夯实理论根基，组织集中学习16次、书记带头讲党课2次，专题研讨9次、警示教育7场；党建业务融合取得突破，书记项目引领无人机业务攻坚破局，与11所院校、机构达成合作；引入档案数字信息化业务，首年营收达360万元；坚强战斗堡垒，获评海南旅投“四强四好”党支部，创建党员示范岗3个、党员责任区1个，信息院党员责任区获评省国资委“生产经营能手”；从严管党治企，部署违规吃喝、靠企吃企等专项检查，以严实作风涵养政治生态。
下一步，东方航摄将聚焦战略转型，科学制定五年规划，推动低空经济、档案数字信息化业务成为战略增长极；健全激励容错机制，精准引育新技术人才，建强内部培训体系；深化党建与业务融合，搭建党员发挥作用平台，推动党员在技术攻关、降本增效中领题破难；压实从严治党责任，深化廉洁风险联合排查，提升一线监督精准度；加强职工关爱，定期开展思想动态调研，搭建创新创效平台，形成党群共建、同频共振的发展合力。
海南海汽投资控股有限公司党委书记 符人恩
党建聚力强根基 业融共进促发展
2025年，公司党委切实履行全面从严治党“第一责任人”职责，扎实开展中央八项规定精神学习教育并一体推进“学查改”；新发展党员2名、培养入党积极分子1名，夯实基层党组织战斗堡垒；推动党业深度融合，实现营业收入6504万元，扣非后利润总额797.77万元、完成年度预算120.69%，成品油销量9658吨、物业租金收入1903.47万元，累计回收欠款约7417万元；开展财务管理等5类专项检查，整改问题22个、约谈6人，办结问题线索1件、给予党政纪处分3人，严明纪律作风。
下一步，公司党委将实施分层分类学习机制，跟踪党员干部学习成效，科学制定年度党建及党风廉政建设任务清单与工作要点；培育企业特色党建品牌，强化党员责任区、先锋岗建设，发挥党员一线先锋模范作用；整治决策部署落实不力等问题，聚焦重点领域强化廉政风险防控与关键环节监督；常态化开展警示教育，推进廉洁文化建设，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
海南康泰旅游股份有限公司党支部
党建领航强根基 文旅融业促提升
2025年，康泰旅游党支部始终把政治建设摆在首位，严格落实“三会一课”与“第一议题”学习制度，全年召开支委会会议13次、党员大会15次，书记讲党课2次、开展主题党日活动9场；深入贯彻中央八项规定精神，开展专题学习会12场、组织学习材料64份，实现对15名党员干部学习的全覆盖。党支部健全廉政监管体系，为13名管理干部、192名干部近亲属建立党风廉政建设台账，将严实作风融入企业运营与旅游服务。2025年康泰旅游党员服务队表现优秀，入选省国资系统“四争”行动表扬名单；同时本支部还被集团评为年度“四强四好”党支部。
下一步，党支部将优化理论学习内容，增加自贸港文旅政策、行业前沿趋势等专题学习；制定联合党建工作机制，结合文旅会展融合探索情景式主题党日；对高层管理干部开展廉政与理想信念谈话，深化党建品牌建设，探索“党建联建+业务联建”模式；加强支部梯队建设，锻造素质过硬党员队伍，强化党员走访基层、服务基层的力度。
海南南海会务有限公司党支部筹备工作小组组长 覃贞磊
党建领航会务 筹备筑基攻坚
2025年，南海会务坚持政治铸魂，落实“第一议题”制度学习13次，召开支部党员大会13次；创新党员教育，5名党员取得国资委线上培训结业证书，依托微信群开展微学习；聚焦会务攻坚，开展“党建引领会务服务创新”专题研讨2次，推动党建思维嵌入博鳌亚洲论坛年会、消博会、深海论坛等重大保障任务；立足“党建+精品会务”，支部党员在服务一线发挥先锋模范作用；从严管党治党，组织中央八项规定精神学习教育，查摆整改问题12个，开展节前廉洁提醒、关键岗位廉政谈话，对个别员工违规违纪问题进行处理，持续传导严的要求。
下一步，南海会务将主动融入新成立的联合党支部新格局，迅速转换角色，认真参与集体决策；促进党建与会务、旅游业务跨界融合，推动资源共享、活动共联，开展党员业务交流和文化融合主题党日；深耕会务服务专业优势，将党建融合经验转化为服务中心工作实效；协助联合党支部健全制度、规范组织生活，做好党员信息梳理与活动协调；加强培训学习，为联合党支部高起点规范运行贡献力量。
海旅珠宝支部书记 卜豫
党建引领破局突围 调整转型稳盘增效
2025年，海旅珠宝党支部坚持以政治建设统领全局，严格落实“第一议题”制度，召开支委会19次、党员大会8次，完成3名发展对象报批程序；扎实开展学习教育，开展常态化学习20余次；制定《党建履责创效责任清单》等制度5项，将党的领导融入公司治理关键环节；深化党业融合，组建党员突击队攻坚南京展厅寄售转自营模式转型，创新开发“黄金+文旅”融合产品，全年实现营收38976.59万元、利润总额908.58万元，圆满完成年度经营目标；从严正风肃纪，完成2名中层干部薪酬调整，清退超标差旅费748元，修订《黄金业务操作指引》，派驻专职监管员驻点展厅，有效降低经营风险。
下一步，海旅珠宝党支部将持续推动理论学习常态化、系统化、实践化。深化“党员突击队”载体作用，围绕应收账款清收、风险防控等重点难点任务，推动党建与业务深度融合；建立健全融合考评机制，将业务攻坚成效纳入党员评议、干部选任体系；强化合同管理、信用评估等源头风控机制，加大应收账款清收力度，依法依规开展资产保全工作；常态化开展谈心谈话、重点领域专项监督，持续加强纪律教育和廉洁文化建设，营造风清气正、务实担当的良好政治生态，以高质量党建引领保障公司稳健发展。
环岛公路旅游公司党支部书记 李天柱
党建引领赋能文旅运营与项目建设
2025年，公司党支部坚持以政治建设为统领，严格落实“第一议题”制度，全年组织集中学习12次，开展主题党日活动11次，完成党建相关材料报送超50份，及时率、完整率均达100%；着力推动党建与业务深度融合，党员先锋带动木栏头灯塔文化驿站提前开业，截至9月底累计接待游客1.2万人次，创收约91万元，牵头构建的自媒体矩阵全平台曝光超10万次，所打造的研学线路获省旅文厅赛事三等奖；深化作风建设，围绕项目招投标等重点环节开展廉洁风险排查，运用监督执纪“第一种形态”抓早抓小，班子成员深入一线解决驿站运营、营销推广等实际问题10余项。
下一步，党支部将着力强化理论武装与业务转化，建立“党建+项目”攻坚机制，成立党员攻坚小组推动鱼鳞角灯塔文化驿站开业与青旅民宿运营，实行党建与业务“双考核、双问责”；持续激活组织活力，修订《党支部组织生活细则》，全年开展“党建+研学”“党建+文创市集”等特色实践活动不少于6次，目标党员参与率提升至90%以上；进一步压实党建责任，整合监督资源，每半年开展1次重点环节廉洁风险专项排查，建立整改台账实行销号管理，推动全面从严治党向基层延伸。
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