海南旅投召开2026年工作会议暨安委会2026年第一次会议

发布日期: 2026-02-13      浏览次数: 27      打印

2月11日,海南旅投召开2026年工作会议暨安委会2026年第一次会议,全面总结“十四五”期间及2025年工作成果,分析当前形势,部署2026年重点工作任务。省国资委党委书记、主任马咏华,省旅文厅副厅长、一级巡视员宋奇慧出席会议,集团党委书记、董事长罗苏平讲话,集团党委副书记、总经理鬲永奇作工作报告。


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马咏华对海南旅投取得的成绩给予了肯定。他指出,过去一年,海南旅投在经营发展、项目布局、改革创新、资产整合、风险化解等方面取得了一定成效。结合2026年“十五五”开局、自贸港封关运作启动的关键节点,马咏华提出五点要求:一是坚持党建统领,把准发展方向。始终将党建工作摆在首位,推动党业深度融合,把党的领导融入公司治理各环节,强化基层战斗堡垒作用,深化全面从严治党,营造风清气正的政治生态。二是聚焦主责主业,增强核心竞争力。紧扣“国际旅游消费中心投资发展商”定位,集中资源打造标志性旅游产品,深化“数字科技+文旅”融合,布局新赛道,提升国际化运营与免税服务品质。三是深化改革创新,激发内生动力。以“十五五”规划编制为契机优化治理结构,深化授权放权改革与三项制度改革,完善激励机制,推动管理数字化转型。四是强化监管效能,保障国资安全。健全穿透式监管体系,运用数字化手段实现重大项目全过程在线监管,加强重点领域、关键岗位监督,提升监管专业化、精准化水平,做到“授权不脱管”。五是筑牢风险防线,稳健有序发展。完善合规风险防控体系,抓实安全生产管理工作,汲取相关事件教训,严控服务漏洞;科学谋划一季度工作,冲刺“开门红”,把握自贸港封关运作历史机遇,展现国企担当。

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宋奇慧指出,海南旅投作为我省旅游产业的“中坚力量”,主动扛起责任、积极务实作为,取得的成效有目共睹。她围绕企业发展提出三点期望与建议:第一,期待海南旅投心怀“国之大者”,在服务全省战略中彰显更高站位。要深入领悟冯飞书记提出的现代化产业体系“45432”发展战略框架,主动将企业发展嵌入“国际旅游消费中心1541架构”等全省发展大局,在离岛免税提质、高端旅游引流等领域率先转化政策红利。第二,期待海南旅投勇担“盘活重任”,在存量资产焕新方面贡献国企智慧。聚焦低效闲置资产盘活、传统景区升级、老旧设施更新等领域,探索“改造升级、业态植入、运营赋能”的实践路径。第三,期待海南旅投深耕“融合创新”赛道,在培育产业新动能上谋求更大突破。在“旅游+科技”“旅游+海洋”“旅游+航天”等融合领域积极探索、大胆实践。

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罗苏平以《乘势聚力 破局立新 奋力谱写海南旅投高质量发展新篇章》为题作讲话,对当前行业发展态势、集团存在问题进行剖析,并对下一阶段工作提出要求。

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罗苏平指出,自2020年组建以来,海南旅投历经“十四五”奠基立业的关键五年,在省委省政府和省国资委领导下,克服多重考验,实现从“初创起步”到“蓄势成型”的重大跨越。2025年,面对市场波动与经营压力,全体干部职工承压奋进,为2026年突围发展奠定坚实基础。同时,他要求要清晰的认识我们在盈利能力、产业引领、经营效能、人才支撑、风险防控等方面存在的短板,需以“等不起”的紧迫感推进自我革命。

结合“十五五”开局与自贸港封关运作的关键节点,罗苏平提出“乘势聚力,破局立新”的发展方向。他强调,要抢抓自贸港政策赋能、消费升级、创新驱动三大时势,突破资源短缺、规模情结、地域界限三大局限,以全球视野立旅投发展之新。

会议强调,2026年是“十五五”谋篇布局之年,更是集团乘势而上、提质增效的关键之年。一是要锚定目标,明晰发展方向。围绕全年任务,科学编制“十五五”规划,以资源核心化、产品主题化、运营数智化、管理集约化为发展原则,聚焦实现“三个稳步”目标,着力建设资源整合、产品创新、精益运营、平台赋能“四个能力”。二是要广纳资源,强化发展支撑。主动打破“等靠要”的被动思维,主动构建开放、协同、高效的四维资源整合体系,深化政企、产业、客户联动,激活内外部发展动能。三是精准投资,培育新增长极。要坚守“慎投精管”底线,聚焦“旅游+”融合等领域精准投资,在落实省委省政府重大任务的同时,主动拓展资源与发展空间,并用好资本市场,提升资本运作效能。四是立足市场,发挥品牌优势。要筑牢产品供给“压舱石”,推动传统主业从“有”到“优”、从“优”到“特”的跨越升级,同步培育首发经济、银发经济、低空经济、航天旅游、海洋旅游等新兴市场增长点,打造具有高显示度、强影响力的旅投品牌。五是攻坚扭亏,夯实盈利根基。动真碰硬推进治亏“硬任务”,对亏损企业分类施策,通过业务重组、管理优化、技术赋能等方式精准治亏,树立“过紧日子”理念,严控非生产性支出,优化成本管控体系,提升整体盈利水平。六是抓优治理,释放发展动能。深化治理改革,优化集团管控模式,厘清各级权责边界,推动劳动、人事、分配三项制度改革常态化落地,健全市场化经营机制,激发基层单元活力与创造力。七是坚守底线,抓严风险防控。健全合规管理组织体系与制度流程,强化财务、法律、舆情等重点领域风险防控,筑牢安全生产与信访维稳防线,保障企业稳健运营。八是凝聚人心,汇聚旅投发展新动能。打造“引育用护”一体化人才机制,聚焦核心业务与新兴领域需求精准引才,搭建分层分类培训体系赋能育才,健全以价值创造为导向的用才机制,完善激励保障与职业发展通道护才,凝聚干事创业的人才合力。九是党建引领,领航发展新程。要坚持把党的思想政治建设放在首位,深化思想理论武装,推进基层党组织标准化规范化建设,选优配强基层党组织带头人,推动党建工作与生产经营深度融合,以高质量党建引领高质量发展。十是锤炼作风,筑牢廉洁防线。压实全面从严治党主体责任与监督责任,常态化开展廉洁教育,健全廉政风险防控体系,坚决纠治形式主义、官僚主义,涵养清正廉洁、务实担当的企业风气。

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鬲永奇代表经营班子作了工作报告,全面回顾了集团一年来的工作成绩,部署了2026年企业生产经营工作并提出了具体任务举措。报告强调,全体干部职工要坚决把思想和行动统一到集团决策部署上来,紧扣主责主业,深化改革创新,全面激活发展动能。要强化战略引领,绘就 “十五五” 发展新蓝图;攻坚重点项目,打造文旅产业新地标;深化经营提效,聚力增收创盈促发展;聚焦资金管控与资产优化,筑牢集团财务安全防线;聚焦核心目标,全面提升集团经营质效与管理水平;系统构建风险防控体系,筑牢安全屏障;以人才强企为支撑,凝聚干事创业新合力;实施品牌强企战略,塑造海南旅投新形象;坚持党建引领,筑牢高质量发展新根基;全面从严治党,纵深推进清廉国企建设,奋力实现集团经营质量根本性提升与发展动能战略性突破。

会上全面总结了集团2025年度安全生产方面的主要工作和成效,并对2026年安全生产工作进行了部署。

海南旅投领导班子、外部董事、省纪委监委驻海南旅投纪检监察组、总部中层干部、二级公司班子成员,各部门、各子公司相关干部员工参加会议。