海南旅投党委召开2026年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议

发布日期: 2026-02-10      浏览次数: 16      打印

2月10日下午,海南旅投党委召开2026年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议、2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会暨二级企业党组织“一把手”述责述廉会议。

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会上,党委委员、驻公司纪检监察组组长方兴甫传达二十届中央纪委五次全会、省纪委八届五次全会精神,通报驻公司纪检监察组2025年履职情况,提出2026年全面从严治党工作要求,党委副书记丁珽作2025年党建暨党风廉政建设工作报告,党委书记、董事长罗苏平同志主持开展了集体廉政谈话。

随后,9家二级企业党组织书记就抓基层党建工作进行现场述职,5家二级企业向大会提交书面抓基层党建工作述职报告;4家二级企业党组织“一把手”进行现场述责述廉,10家二级企业党组织“一把手”向大会提交书面述责述廉报告。党委书记、董事长罗苏平采取“一述一评”方式,对现场述职、述责述廉情况逐一点评,肯定成效、指出问题,明确整改方向和工作要求。省国资委党建工作处副处长林宏到会指导并作点评讲话。

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罗苏平指出,2026年是中国共产党成立105周年,是全国国有企业党的建设工作会议召开10周年,是“十五五”规划开局之年,也是海南自由贸易港全面实施封关运作开局之年,必须迈好第一步、展现新气象。

罗苏平强调:

一是筑牢“团结”之基,凝聚同心同向的奋进合力。带头旗帜鲜明讲政治。始终做政治上的明白人,坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作;带头同心同德讲团结。严格执行民主集中制,牢固树立全局观念,做到心往一处想、智往一处谋、劲往一处使;带头凝聚共识抓落实。开展树立和践行正确政绩观学习教育,以实实在在的工作成效践行初心使命、彰显责任担当,确保集团各项决策部署落地见效、开花结果。

二是激发“紧张”之态,锤炼攻坚克难的实战本领。强战略、抓主业,在科学决策上精准发力。聚焦主责主业,牢牢把握集团“为国际旅游消费中心提供战略支撑”的使命,把科学决策贯穿主责主业推进全过程。促融合、创品牌,在党建赋能上精准发力。将党建工作要求全面内嵌到公司治理结构、科学决策和经营管理各环节,深入开展自贸港先锋行动,选树先进典型,打造具有行业特色的党建品牌。防风险、守底线,在稳健经营上精准发力。全面加强企业经营、投资、财务、金融、信息安全、生产安全、法律合规以及舆情风险等重点领域风险防控,健全全级次、穿透式的监督管理体系。

三是把准“严肃”之尺,涵养风清气正的政治生态。规矩要立“严”化“肃”。强化对制度执行的监督检查,将党纪权威和清廉理念融入日常、做在经常,让清廉真正成为海南旅投发展的鲜明底色和持久竞争力。责任要扛“牢”抓“实”。拧紧全面从严治党责任链条,各级党组织要切实履行全面从严治党主体责任。监督要做“细”防“小”。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果,深化以案促改促治,深化与派驻纪检监察组的协作联动,持续铲除腐败滋生的土壤和条件。

四是永葆“活泼”之气,激发创新创造的澎湃动能。激活力、纠歪风,提振精气神。大力营造鼓励探索、宽容失误的“活泼”环境,要支持干部职工在制度框架和合规底线内大胆尝试、主动创新。优文化、聚人心,增强凝聚力。坚持党建带工建、带团建、带妇建,关心关爱员工,常态化开展主题党日、青年联谊、技能竞赛等丰富多彩的活动。树导向、优机制,锻造生力军。树立正确选人用人导向,选树一批党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等先进典型,健全薪酬分配、绩效考核体系,全方位培养、引进、用好各类人才。

集团领导班子、二级企业党组织负责人、党建、纪检业务分管领导及部门负责人、总部中层以上干部及部门负责人、集团本部派驻纪检组、纪检室、党建部全体工作人员及基层党员干部职工代表等参加会议。与会人员对参加述职评议和述责述廉的企业党组织一把手履职情况进行现场测评。