优秀的企业文化是实现企业宏伟蓝图的稳固基石，是企业品牌建设的战略指引，是吸引优秀人才的巨大磁场，是企业发展动力的源泉。海南旅投作为一家因海南自贸港建设而生的企业，在建企短短两年时间里，着力打造符合企业发展需要和员工发展需求的企业文化体系方面取得较好成效。
为深化公司企业文化建设，充分发挥企业文化的凝聚力、吸引力、创造力，全面提高公司品牌竞争优势，进一步将企业文化融入公司改革发展的全过程。使企业文化成为公司管理、运营、发展的助推器，5月12日下午，海南旅投在博鳌国宾馆举办海南旅投企业文化建设启动仪式暨第一期企业文化大讲堂。公司党委、经营班子成员、各部门负责人，各二级企业党委班子、经营班子成员及党建、综合、人力、治理部门负责人，公司外部特聘宣讲团讲师和媒体记者等共180人参加本次活动。
此次启动仪式不仅正式发布企业文化手册，还成立企业文化宣讲团和“阳光伙伴”队伍，制定了“阳光伙伴”的岗位职责和工作要求，邀请专家对“阳光伙伴”成员进行了业务培训，为推动企业文化宣讲工作奠定了基础。
在随后举办的第一期企业文化大讲堂上，公司党委书记、董事长陈铁军围绕《敢闯敢试、敢为人先——扛起自贸港建设的国企担当》主题，和大家分享了自己对企业文化的思考和感悟。深入浅出为大家阐述了“建设企业文化的重要性”“公司使命、愿景、战略目标、核心价值观的设计理念”“如何贯彻践行企业文化”等见解，并提出具体工作要求。
他指出，企业是市场主体，商场如战场，一个企业就像一支军队，“奋战”就是企业的常态，在竞争的环境中，在一个组织迅速扩大的进程中，人和组织都很容易迷失自我，组织最大的迷失，是初心和使命的迷失。不管是组织还是个人，其长期的成功，一定是价值观的成功。因此，对于企业来说，文化构成了企业的生命，而这“生命”中最核心的就是价值观。
他强调，旅投的企业文化是充分结合了中华优秀传统文化、现代企业管理理念、广大员工的思想精髓，从省委省政府赋予我们的使命、海南建设自贸港的目标任务和企业发展实际需要中提炼出来的。
他要求，公司包括所属二级企业中层以上领导干部，要带头宣讲企业文化，熟读公司企业文化解读本，学深悟透，才能内化于行；要带头践行企业文化，“身教胜于言教”，身体力行，以身作则，把自身言行与企业文化紧密结合，才能在宣贯中更有说服力、感染力。其次，广大员工既要领会企业文化内涵，又要实践于行，做到知行合一，才能形成整体内外结合，上下一体，全面贯彻践行企业文化。最后，要深刻理解宣传贯彻企业文化的真正目的，是要打造公司核心价值体系，锻炼出企业的精气神，才能更好担当省委省政府赋予旅投的使命，完成企业目标任务。
他强调，建立企业文化体系，成立专门的宣讲队伍和机制，是海南旅投贯彻党中央和省委关于增强文化自信的创新举措，我们这支文化宣传队伍，既是公司文化的传播者，也是传承者、践行者。我们的宣传队伍在文化宣传工作中要勇于担起宣讲习近平总书记关于海南自贸港建设新的重要指示批示精神和省第八次党代会精神的重要职责，把第一议题学习、理论学习和企业文化学习有机结合起来，扎实学习贯彻践行企业文化，让企业文化产生的强大精神动力，就能激励我们在自贸港建设的关键时刻奋力拼搏，开拓创新，切实扛起国企责任和担当。
陈董事长精彩的讲演赢得与会人员的阵阵掌声。会后大家纷纷表态，会认真研读旅投企业文化解读本，切实把企业的价值观和行为规范落实到每一个实践中、贯彻到每一项部署里，树立良好的旅投企业品牌形象，把旅投企业文化打造成为海南国企乃至全国国企的标杆，用企业文化的力量推动公司高质量发展，为建设海南自由贸易港建设作出新的更大贡献！
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