【企业文化大讲堂】海南旅投总会计师、海旅珠宝公司董事长曹安辉宣讲海南旅投企业文化

发布日期: 2022-11-04      浏览次数: 1145      打印

为教育引导广大职工干部坚定海南旅投企业文化自信,铸牢企业与职工命运共同体意识,海旅珠宝公司于10月27日上午组织举办了企业文化大讲堂。海南旅投总会计师、海旅珠宝公司董事长曹安辉围绕《履职尽责、不负使命——扛起自贸港建设的国企担当》主题进行宣讲。

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本次开讲以中国优秀传统文化、中国共产党系列重要精神、社会主义核心价值观、新时代国有企业文化以及特区精神为基础,将企业文化的定义与重要性、海南旅投企业文化的内容与理念设计、海南旅投的兴起与发展娓娓道来,同时就如何贯彻践行企业文化,培育企业精神等方面,深入浅出地为大家进行了解读。

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曹安辉指出,企业文化是企业的灵魂和精神支柱,是企业发展的不竭动力。学思践悟海南旅投关于“公司使命、公司愿景、战略目标、公司核心价值观、公司精神、人才理念、员工精神、员工思想道德规范”八大文化板块的论述和实践要求,对于加快推动公司企业文化建设发展、不断增强公司凝聚力和向心力具有重要指导意义。

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对于海南旅投企业文化的贯彻践行方面,曹安辉提出具体要求:一是要充分认识企业文化建设和精神文明建设的重要性,把“海南旅投核心价值观”的内涵弄清楚、理解透,把思想统一到“海南旅投愿景”的方向上来,坚定不移贯彻落实公司战略部署,积极主动推进各项工作。二是坚定文化自信和文化自觉,为公司发展提供明确、科学的价值导向和强大的精神动力,进一步内化、提升公司核心竞争力和持久发展优势。三是践行企业文化要紧密结合党的二十大精神、习近平总书记关于海南自贸港建设的批示指示精神以及第八次党代会精神,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以社会主义核心价值观引领企业文化建设。


最后,曹安辉勉励大家,要始终铭记公司成立的“初心”和“使命”,在未来日子里同心同德,同向同行,积极发挥企业文化的行为引导和价值引领作用,以良好的企业文化促进生产力,实现公司持续、快速、健康发展 。


来源:党建工作部

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